Comment intégrer le BTS banque en alternance au Lycée du Coudon ?
dimanche 6 novembre 2016 -
Comment intégrer le BTS Banque en alternance au Lycée du Coudon ?
Le lycée du Coudon propose deux BTS banque en alternance "option Marché des Particuliers" :
- BTS Banque en contrat de professionnalisation en partenariat avec le CFPB (Centre de Formation des Professions Bancaires) de Nice pour l’enseignement professionnel et le GRETA Méditerranée (GRoupement d’ETAblissement de l’Education Nationale pour la formation des adultes) pour l’enseignement général.
- BTS Banque en contrat d’apprentissage en partenariat avec Formaposte (Centre de Formation en alternance préparant aux métiers de la Poste).
La formation en alternance est une formation dite continue, Ã la différence de la formation initiale où on apprend également à devenir un chargé de clientèle mais où on réalise durant sa formation des stages en entreprises (vous êtes donc dans cette situation de formation un étudiant). En formation continue, vous êtes en effet salarié de l’entreprise et non plus étudiant.
Il faut trouver un employeur et donc postuler auprès des DRH (Direction des Ressources Humaines) des différentes Banques.
Les démarches :
Déposer une candidature (Pour maximiser les chances de recrutement et aussi montrer votre intérêt pour la formation, mieux vaut postuler dans toutes les banques) :
– sur le site des CFA Banques pour postuler auprès de toutes les banques : www.banque-apprentissage.com
– sur le site de Formaposte pour postuler à la Banque Postale : www.formaposte.com
– par courrier auprès du responsable recrutement, au siège social de chaque banque.
Les banques recrutent de janvier à juin pour une rentrée en septembre. Après avoir signé les contrats, chaque DRH transmet la liste des candidats retenus au CFPB. C’est le CFPB de Nice ou Formaposte qui transmettent ensuite cette liste au Lycée du Coudon. Il n’y a donc pas de pré-inscription à effectuer au Lycée du Coudon.
Nous ne sommes pas répertoriés dans APB (Admission Post-BAC) car votre recrutement ne dépend pas uniquement de votre dossier scolaire. En effet, un recrutement en contrat de professionalisation ou en contrat d’apprentissage correspond à une embauche. Vous serez en effet salarié de la Banque. Aussi, les recrutements se font après entretiens avec des responsables de Ressources Humaines de chaque banque.
Par contre, il est impératif de postuler sur APB en formation initiale car si vous n’êtes pas recrutés par un employeur, vous serez inscrits dans aucune formation à la rentrée scolaire. Mieux vaut se désister ultérieurement sur APB en juin/juillet après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation que de se retrouver sans aucune poursuite d’étude Post-Bac (A moins que vous ayez un réel autre projet personnel comme par exemple, un séjour d’un an à l’étranger pour parfaire un niveau de langue). Il faut toujours penser à plusieurs possibilités et choix d’orientation si on n’a pas pu obtenir son premier voeu.
Les conseils :
– Entraînez-vous aux entretiens : Les Banques ont des modes de recrutement différents (tests de logique, tests d’écriture, test de compréhension...) mais toutes organisent des entretiens pour tester vos motivations (Pourquoi se diriger vers le domaine bancaire ? Quelle est votre appétence commerciale ?...).
– Pour chaque entretien, présentez-vous comme de futurs collaborateurs et adoptez une tenue vestimentaire et une attitude professionnelle.
- Si vous connaissez un directeur de banque qui est prêt à vous prendre en alternance sur 2 ans, c’est au directeur de se rapprocher de sa DRH (Direction de Ressources Humaines). Chaque DRH prend la décision ou non de recruter des apprentis car chaque DRH attribue des budgets spécifiques à l’apprentissage. Ces budgets sont en général votés en amont et ce chaque année d’exercice comptable.
